Het kabinet van ministers van Oekraïne is voornemens om nieuwe regels voor de betaling van ziekenhuis goed te keuren
Laatst beoordeeld: 16.10.2021
Alle iLive-inhoud wordt medisch beoordeeld of gecontroleerd op feiten om zo veel mogelijk feitelijke nauwkeurigheid te waarborgen.
We hebben strikte richtlijnen voor sourcing en koppelen alleen aan gerenommeerde mediasites, academische onderzoeksinstellingen en, waar mogelijk, medisch getoetste onderzoeken. Merk op dat de nummers tussen haakjes ([1], [2], etc.) klikbare links naar deze studies zijn.
Als u van mening bent dat onze inhoud onjuist, verouderd of anderszins twijfelachtig is, selecteert u deze en drukt u op Ctrl + Enter.
Het kabinet van ministers van Oekraïne heeft nieuwe regels goedgekeurd voor het betalen van ziektegevallen, waarvoor de werknemer ziek kan zijn ten koste van de staat voor niet meer dan vijf dagen. Het verblijf van de werknemer op een zieklijst voor meer dan vijf dagen zal worden betaald op kosten van de patiënt.
In het geval van het verstrekken van een certificaat van het verblijf van de patiënt in het ziekenhuis gedurende vijf dagen, zal de betaling van de tijdelijke arbeidsongeschiktheid van de werknemer worden uitgevoerd door de onderneming in het bedrag bepaald door de ervaring en aftrek van deze betaling van een enkele sociale bijdrage. Tot op heden omvat het een verzekeringsuitkering voor arbeidsongeschiktheid.
Als het bedrijf betaalt voor een langere termijn van de ziekenlijst, kan strafrechtelijke aansprakelijkheid komen. Dit is nu de voorkeursbehandeling van de territoriale afdelingen van het Pensioenfonds van Oekraïne. Accountants van ondernemingen moeten 'achterstallige' medische bulletins en andere certificaten aan het pensioenfonds verstrekken.
Zoals praktiserende accountants uitleggen, met het oog op de nieuwste innovaties, zijn de statistieken van de officiële morbiditeit van de arbeidersklasse sterk "afgenomen". Werknemers geven er de voorkeur aan om niet meer dan vijf dagen ziek te zijn, of "de ziekte op de been te houden" tijdens hun werk.
Volgens de Federatie van werkgevers van Oekraïne is al een ontwerpresolutie van het kabinet van ministers ontwikkeld, volgens welke de ziektedagen ten belope van 80% van zijn gemiddelde salaris aan de werknemer worden betaald, ongeacht de duur van de dienst.